養老金是僱員在工作期間向其繳款的基金。然後，這些資金為一個人的退休提供定期付款。養老基金中的錢用於支付退休期間的費用。扣稅年金 https://www.qdap.com.hk/ 有幾種類型。其中包括職業養老金、免稅一次性養老金和現收現付養老金。
401(k)
許多工人不知道他們的雇主將他們的繳款與他們的 401(k) 養老金計劃相匹配。這可能導致不成比例的 401(k) 接受者被拒絕參與該計劃的機會。但是，有一些方法可以增加您獲得此計劃的機會。
401(k) 養老金允許您每月最多繳納特定金額 – 通常約為工資的 5% – 您的雇主可能會匹配您的供款。您還可以選擇投資哪些基金。捐款是稅前的，這意味著它們會降低您的應稅收入。但是，當您從帳戶中提款時，這筆錢將被徵稅。
根據您在 401(k) 計劃中的金額，您可能有機會退出或展期。一般來說，你有 30 到 90 天的時間來做決定。但是，如果您的計劃中的資金少於 5000 美元，您可能會被迫參加。因此，如果您有興趣利用該計劃，最好做出此決定。
職業養老金
如果您是僱員，您在法律上有義務為職業扣稅年金計劃供款。此外，您必須在指定時間內這樣做。根據貴公司的規定，即使您被解僱，雇主也可以繼續為該計劃供款。但是，如果您不想再支付供款，您可以選擇退出該計劃。
職業養老金由養老金管理局監管。此外，您還可以向金融服務和養老金申訴專員投訴。養老金管理局還發布信息傳單，概述有關職業養老金的法律以及您在立法下的權利。這可以幫助您了解您的權利以及如何保護這些權利。
職業養老金計劃主要有兩種類型：固定收益和固定繳款。設定受益計劃根據工資金額和服務年限為員工提供退休收入。由於雇主支付員工工資的預定百分比，因此固定福利計劃通常具有更可預測的支出。另一方面，固定繳款養老金要求員工與其計劃提供者簽訂合同。
現收現付養老金
現收現付養老金是一種退休計劃。現收現付養老金計劃允許供款人設定他們希望從薪水中扣除的金額。一次性付款也是一種選擇。這種類型的計劃有幾個優點。
它比傳統的養老金計劃更容易管理和實施。然而，公共養老金計劃通常比現收現付養老金更受歡迎。然而，現收現付的養老金計劃可能會帶來一些政治問題。它可能不如用於扶貧或平滑消費的國家養老金計劃有效。
在減少老齡化對整體經濟的影響方面，現收現付的養老金也可能更有效。它可以鼓勵年輕人加入勞動力大軍，減少老齡化對整體經濟的影響，增加總儲蓄，從而增加資本存量和產出。此外，它可能會將儲蓄轉向長期工具並有利於生產性投資，從而促進資本市場的發展。
免稅一次性養老金
養老金的一次性免稅是支付大筆費用或償還債務的絕佳方式。它還可以提供固定收入。但是，應該記住，這筆錢會減少您的養老金總金額。因此，在決定從養老金中一次性領取免稅金額之前，您應該考慮所有的選擇。
您最多可以免稅提取 25% 的養老金，但您必須向 HMRC 申報全額。您應該諮詢財務顧問以確定此類養老金提取的稅務影響。免稅金額取決於您的養老金合同、提款金額和提取年份。
當您接近退休時，您應該考慮一次性領取免稅養老金。您的養老金稅碼可能難以解釋，因此在從您的養老金中取錢之前，請先諮詢 HMRC。否則，您可能會發現自己多付了養老金稅。另外，請記住，蘇格蘭居民的稅階與英國其他地區的不同。您可以通過訪問蘇格蘭政府網站了解有關您的稅率的更多信息。
這裡有關於QDAP的更多信息，請查看網站。
